Osez la révolution santé sur votre lieu de travail !

Préserver sa santé, tout le monde en parle, mais souvent les comportements vont dans le sens inverse. Nous passons de longues heures sur notre lieu de travail, et notre mode d’alimentation ou les temps de pause pour nous ressourcer ne sont pas bénéfiques pour rester en bonne santé.

Voici un article invité de Stephane Tessier du blog fatigue chronique qui nous partage ses recettes et surtout nous amène à changer notre vision du « que vont penser les autres de moi « .

Bonne lecture !

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Le bien-être au travail comme facteur de motivation des salariés ?

 

Ces dernières années, il y a eu une prise de conscience grandissante aussi bien du côté des salariés que des employeurs vis-à-vis de l’importance du bien-être au travail.

En effet, la motivation au travail ne se traduit plus seulement par la réception de son bulletin de salaire à la fin du mois : il faut avant tout se sentir apprécié, pris en considération et respecté par ses collègues et l’entreprise dans son ensemble.

Mais comment s’assurer d’atteindre ou d’avoir atteint ce sentiment de bien-être ?

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Démotivation au travail : 3 solutions pour en sortir !

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Pour fidéliser les collaborateurs, retenir les talents et éviter la démotivation au travail, les entreprises doivent être capables de mobiliser et d’impliquer leurs salariés, de développer des conditions de travail épanouissantes pour favoriser la motivation au travail qui est un facteur de performance et de progression pour les entreprises.

Cependant, comme beaucoup de salariés, soit votre travail ne vous correspond pas, soit votre emploi est alimentaire ou soit vos relations avec votre hiérarchie ne sont pas épanouissantes.

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Santé visuelle et auditive : les seniors actifs en danger

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Le recul de l’âge de la retraite est un facteur qui impacte la santé visuelle et auditive des salariés.

Le temps passé au travail étant assez conséquent, le corps humain est mis à rude épreuve. Outre les troubles musculo-squelettiques qui prennent en compte l’ensemble des douleurs au niveau des muscles, tendons, nerfs, et les troubles psychologiques, travailler affecte les perceptions sensorielles comme la vue et l’ouïe.

D’après une enquête, les écrans et le bruit sont une véritable source de gêne sur le lieu de travail : 93% des actifs de plus de 50 ans déclarent avoir des problèmes de vision et 30%, un problème d’audition.

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Les outils de communication 2.0 au travail

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Utiliser les outils collaboratifs pour optimiser vos outils de communication 2.0 et votre communication interne est essentielle à l’ère du digital.

Mettre en œuvre des outils de travail collaboratifs adaptés selon le type de message permet de gagner du temps, d’éviter de perdre des informations et d’améliorer la productivité.

Email, chat, visioconférence …  Voici quelques outils collaboratifs les plus populaires.

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