Les conflits, les désaccords, les malentendus et l’incompréhension sont des sources de mal-être au travail et de mauvais climat social. Il est donc primordial de les résoudre car ils peuvent…
lire plusLa mutuelle entreprise obligatoire doit être proposée par votre employeur à tous les salariés depuis le 1er janvier 2016. Comment fonctionne la complémentaire santé obligatoire ? Les avantages et…
lire plusDans une société où le travail occupe une place considérable, le bien-être en entreprise doit devenir une priorité. De nombreuses techniques peuvent être mises en œuvre dont le Amma…
lire plusLes facteurs de bien-être au travail sont nombreux, et c’est d’ailleurs ce qui explique qu’il peut parfois sembler incongru d’être simplement heureux lorsque l’on est bien assis sur une…
lire plusPréserver sa santé, tout le monde en parle, mais souvent les comportements vont dans le sens inverse. Nous passons de longues heures sur notre lieu de travail, et notre mode…
lire plusCes dernières années, il y a eu une prise de conscience grandissante aussi bien du côté des salariés que des employeurs vis-à-vis de l’importance du bien-être au travail.…
lire plusPour fidéliser les collaborateurs, retenir les talents et éviter la démotivation au travail, les entreprises doivent être capables de mobiliser et d’impliquer leurs salariés, de développer des conditions de travail épanouissantes…
lire plusLe recul de l’âge de la retraite est un facteur qui impacte la santé visuelle et auditive des salariés. Le temps passé au travail étant assez conséquent, le corps humain est mis…
lire plusUtiliser les outils collaboratifs pour optimiser vos outils de communication 2.0 et votre communication interne est essentielle à l’ère du digital. Mettre en œuvre des outils de travail collaboratifs adaptés…
lire plusVivre ensemble au sein d’une entreprise n’est pas toujours facile. La pression, le stress, ne sont pas les meilleures façons de créer du lien entre collègues. Surtout lorsqu’on se côtoie…
lire plus- 1
- 2