BLOG BIEN ÊTRE AU TRAVAIL


ETRE HEUREUX AU TRAVAIL C’EST POSSIBLE !

Des accompagnements individuels pour vous aider à prendre du recul et traverser au mieux des situations professionnelles difficiles et vous remettre dans l’action.

Votre emploi n’est pas source d’épanouissement , vous vous ennuyez et vous le vivez mal
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Vous êtes proche du burnout, en plein dedans ou en sortez. Venez vous faire aider
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En milieu professionnel, vous rencontrez des difficultés avec la hiérarchie, des collègues, des clients

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Licencié récemment, vous avez besoin d’un soutien pour vous aider à traverser cette épreuve

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LES ARTICLES DU BLOG

C'est important de profiter de ses vacances d'été pour se reposer
800 426 Marie-Pierre

5 conseils pour profiter de ses vacances d’été

Les vacances d’été sont là, et vous pouvez enfin vous ressourcer et recharger vos batteries. L’idéal pour un vrai retour à soi est de pouvoir prendre 2 à 3 semaines de repos. Mais ce moment de repos, important dans l’année, implique d’arriver à faire une véritable coupure avec le travail, et le quotidien, pour débrancher…

Les croyances limitantes conditionnent nos actions et nos comportements.
1000 667 Marie-Pierre

Quelles croyances limitantes bloquent votre potentiel professionnel ?

Les croyances sont des pensées inconscientes qui conditionnent nos actions et nos comportements et donc notre évolution. Les croyances se développent tout au long de notre vie. Mais environ 80% de nos croyances s’installent dès l’enfance et nous sont transmises par notre éducation. Nous avons donc construit notre vie selon ce système de croyances : avec…

Les soft skills au travail sont des compétences de savoir-être à développer
406 296 Marie-Pierre

5 Soft Skills à développer au travail

Chaque personne possède des compétences techniques, les « hard skills » et des « soft skills » qui font appel à l’intelligence émotionnelle. Ce sont vos talents naturels, les qualités personnelles et sociales telles que l’empathie, l’écoute, l’adaptabilité, l’autonomie, le sens de l’organisation, la fiabilité, la créativité, l’optimisme, la gestion du stress, etc… . Même si les « soft skills »…

Cultiver et retrouver la joie au travail
720 480 Marie-Pierre

Joie au travail : comment la cultiver ?

La Joie est une émotion positive qui donne le goût à la vie. Elle nous transporte dans un sentiment d’allégresse et de vitalité qui envahit le corps et l’esprit. C’est un cocktail de fraîcheur, de puissance et de plénitude ! Au quotidien tout est propice pour nous emplir de joie si on sait prendre le temps…

Nous passons beaucoup de temps à vouloir changer le comportement de notre conjoint, de nos enfants ou de nos amis.
347 283 Marie-Pierre

Changer le comportement des autres. Oui, mais comment ?

Que ce soit à titre personnel ou professionnel, nous sommes tous concernés. Nous passons beaucoup de temps à vouloir changer le comportement de notre conjoint, de nos enfants ou de nos amis. Au travail nous aimerions aussi que notre manager, nos collaborateurs ou nos collègues modifient des comportements qui nous agacent ou qui nous démotivent.…

L'entretien annuel d'évaluation est bénéfique pour l’entreprise, c’est un outil de management qui peut améliorer le bien-être au travail des salariés.
424 283 Marie-Pierre

L’entretien annuel d’évaluation et bien-être au travail : les 3 erreurs à éviter

Avez-vous un entretien annuel d’évaluation avec la personne qui vous manage ? L’entretien annuel d’évaluation est bénéfique pour l’entreprise, c’est un outil de management qui peut améliorer le bien-être au travail des salariés. C’est un moment privilégié d’échange pour exprimer ses émotions, ses besoins et réfléchir à comment travailler mieux demain avec son manager ou ses…