BLOG BIEN ÊTRE AU TRAVAIL


ETRE HEUREUX AU TRAVAIL C’EST POSSIBLE !

Des accompagnements individuels pour vous aider à prendre du recul et traverser au mieux des situations professionnelles difficiles et vous remettre dans l’action.

Votre emploi n’est pas source d’épanouissement , vous vous ennuyez et vous le vivez mal
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Vous êtes proche du burnout, en plein dedans ou en sortez. Venez vous faire aider
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En milieu professionnel, vous rencontrez des difficultés avec la hiérarchie, des collègues, des clients

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Licencié récemment, vous avez besoin d’un soutien pour vous aider à traverser cette épreuve

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Vous ne travaillez plus depuis de longs mois, et devez reprendre une activité professionnelle

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LES ARTICLES DU BLOG

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Osez la révolution santé sur votre lieu de travail !

Préserver sa santé, tout le monde en parle, mais souvent les comportements vont dans le sens inverse. Nous passons de longues heures sur notre lieu de travail, et notre mode d’alimentation ou les temps de pause pour nous ressourcer ne sont pas bénéfiques pour rester en bonne santé. Voici un article invité de Stephane Tessier du blog fatigue…

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Le bien-être au travail comme facteur de motivation des salariés ?

    Ces dernières années, il y a eu une prise de conscience grandissante aussi bien du côté des salariés que des employeurs vis-à-vis de l’importance du bien-être au travail. En effet, la motivation au travail ne se traduit plus seulement par la réception de son bulletin de salaire à la fin du mois : il…

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665 443 Marie-Pierre

Bienveillance envers soi : une clé d’épanouissement professionnel

La bienveillance envers soi est une posture à développer pour avoir une meilleure relation avec soi et les autres. C’est savoir prendre soin de soi, de sa santé intérieure et mieux se connaître pour être bienveillant avec les autres, et être bienveillant au travail pour mieux travailler ensemble. Articles qui pourraient vous intéresser... Intelligence émotionnelle…

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849 565 Marie-Pierre

Démotivation au travail : 3 solutions pour en sortir !

Pour fidéliser les collaborateurs, retenir les talents et éviter la démotivation au travail, les entreprises doivent être capables de mobiliser et d’impliquer leurs salariés, de développer des conditions de travail épanouissantes pour favoriser la motivation au travail qui est un facteur de performance et de progression pour les entreprises. Cependant, comme beaucoup de salariés, soit votre travail ne vous…

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Santé visuelle et auditive : les seniors actifs en danger

Le recul de l’âge de la retraite est un facteur qui impacte la santé visuelle et auditive des salariés. Le temps passé au travail étant assez conséquent, le corps humain est mis à rude épreuve. Outre les troubles musculo-squelettiques qui prennent en compte l’ensemble des douleurs au niveau des muscles, tendons, nerfs, et les troubles psychologiques, travailler…

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Les outils de communication 2.0 au travail

Utiliser les outils collaboratifs pour optimiser vos outils de communication 2.0 et votre communication interne est essentielle à l’ère du digital. Mettre en œuvre des outils de travail collaboratifs adaptés selon le type de message permet de gagner du temps, d’éviter de perdre des informations et d’améliorer la productivité. Email, chat, visioconférence …  Voici quelques…