Vous vous sentez invisible au bureau ? Vous n’arrivez plus à créer du lien avec vos collègues ? Ce mal-être au travail affecte votre santé mentale et votre productivité ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul(e). L’isolement au travail touche de...
77% ! C’est la part des employeurs qui pensent que les soft skills sont plus importantes que les hard skills, selon une étude de Skill Survey. Pourquoi les employeurs font-ils tant de cas de ces fameuses « soft skills » ? Ce n’est pas une question anodine dans...
Tout travail mérite non seulement un salaire, mais il est aussi essentiel que celui-ci soit juste et adapté. En effet, si vous pensez que votre salaire ne correspond à vos efforts et/ou à la charge de travail qui vous est attribuée, cela risque de vous démotiver. De...
Lorsqu’un salarié est employé au sein d’une entreprise, celui-ci peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde. Chacun de ces motifs de licenciement a sa propre procédure et des conséquences spécifiques. Selon la cause de l’interruption du contrat,...
Quel que soit le poste occupé ou la fonction exercée au sein d’une entreprise, la convivialité et la bonne ambiance au travail est l’affaire de tous. Mais alors, comment faire pour créer une bonne ambiance au travail dans votre organisation ? Voici 4 conseils...
Quelle que soit la taille de la structure dans laquelle vous travaillez, communiquer avec ses collaborateurs est essentiel d’autant en cette période de crise particulière. Les entreprises se doivent d’informer leurs équipes afin de les motiver, les...
Dans le secteur commercial, le sourire est un facteur capital. C’est une vérité à toutes les époques. Il représente la meilleure façon d’entrer en contact avec le client. Cependant, avec le temps, de multiples facteurs peuvent impacter négativement votre santé...
Le bien-être des employés au travail est un facteur essentiel pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Lorsque celui-ci n’est pas au rendez-vous, que des tensions ou conflits apparaissent, il devient alors une priorité d’y remédier. C’est alors que le séminaire de...
Pendant longtemps, vous avez laissé vos émotions au pas de la porte de votre entreprise quand vous arriviez au travail. C’était une tendance qui voulait que travail et émotions soient totalement dissociées, sans aucune connexion. Cette tendance s’inverse de plus en...